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triangolo

Piani di carriera personalizzati

In Omnia Group assecondiamo le inclinazioni di ogni persona, non c'è un percorso di carriera standard

Formazione continua

Omnia investe continuamente nell’aggiornamento delle competenze tecniche del proprio staff, offrendo oltre 1.200 ore di formazione all’anno

Condivisione degli obiettivi

Gli obiettivi sono condivisi con tutto lo staff, così come l'utile aziendale: le parole d'ordine sono affiatamento, motivazione e gioco di squadra

La persona al centro

Il capitale umano è il fattore più importante per il nostro successo: le forti competenze dei nostri collaboratori, unite all’esperienza, alla dinamicità e alla costante attenzione alle novità sono un fattore strategico vincente, in un settore nel quale le evoluzioni tecnologiche sono soggette ai più rapidi cambiamenti.

Invitiamo costantemente i nostri tecnici a farsi promotori di nuove tecnologie, per garantire a loro una costante crescita professionale ed ai nostri clienti le migliori soluzioni tecniche possibili.

Omnia Group lavora con noi

Un ambiente stimolante

La gestione dei gruppi di lavoro si basa sulla metodologia Agile e garantiamo l’alternanza lavoro in presenza e da remoto. Omnia ti offre un clima di lavoro giovane, stimolante e informale.

Offriamo un luogo di lavoro nuovo e moderno perché sappiamo che le persone, quando occupano spazi che considerano di propria appartenenza, si sentono più fiduciose e capaci.

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