Entreresti nel Team Integration, specializzato in ESB (Enterprise Service Bus) e queste sarebbero le tue
mansioni:
- Progettazione e sviluppo di architetture enterprise di integrazione applicativa;
- Promozione best practices e verifica dell’adesione agli standard implementativi;
- Supporto del cliente nella definizione dei requisiti e strategie di integrazione;
- Supporto del team nella modellazione ed implementazione dei servizi di integrazione;
- Contributo allo scouting tecnologico nell’evoluzione di piattaforme e framework adottati;
- Supporto dell’area commerciale nelle attività di presale e realizzazione di demo e PoC.
Chi stiamo cercando?
Stiamo cercando un architetto ESB con le seguenti caratteristiche:
Hard-skill
- Padronanza delle best practices e degli standard di progettazione e governance di architetture
enterprise di integrazione di sistemi;
- Esperienza nello sviluppo di flussi di integrazione applicativa, sviluppo di servizi, logging e metodi di
gestione degli errori;
- Conoscenza di Java Enterprise o di altri linguaggi di programmazione ad oggetti;
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (es. REST, SOAP, SFTP, API), dei principali
formati (JSON, XML, etc) ed architetture a microservizi e ad eventi;
- Familiarità con IaaS, PaaS, SaaS;
- Conoscenza dei modelli DevOps e DevSecOps e relativi strumenti di implementazione;
- Conoscenza dei principali pattern design software;
- SQL.
Soft-skill
- Entusiasmo, passione per l’informatica e voglia di esprimere tutto il tuo potenziale;
- Propensione all’analisi e al problem solving;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Carisma e propensione alla leadership;
- Capacità di lavorare in team in modalità AGILE e di fare squadra per il raggiungimento degli
obiettivi;
- Voglia di apprendere nuove tecnologie;
- Poca paura di sbagliare: “Don’t lie about it. You made a mistake. Admit it and move on. Just don’t
do it again. Ever.”
La mission: avere fame di innovazione, stare al passo con le più recenti tecnologie, implementando e
approfondendo linguaggi innovativi e all’avanguardia.
Cosa ti offre Omnia?
- Omnia ti garantisce un compenso proporzionale alla tua esperienza e al tuo potenziale
- Un iter di selezione di pochi step e con feedback continui sull’andamento del tuo “candidate
journey”
- Un contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanici
- Flessibilità su orari e modalità di lavoro: abbiamo accolto a braccia aperte il “full-remote”, come
anche la presenza in ufficio 5 giorni su 5. La nostra sede è moderna e confortevole, sarai tu stesso a
scegliere l’equilibrio più funzionale per te stesso;
- Buoni pasto
- Formazione continua e personalizzata: ogni persona ha le sue caratteristiche e quest’ultime
possono cambiare nel tempo.
- Condivisione degli utili aziendali: il 50% degli utili dell’azienda viene condiviso con tutto lo staff
attraverso premi e incentivi + premi individuali in base a quanto hai lasciato il segno come singolo
“Se vuoi andare veloce, vai da solo; se vuoi andare lontano, vai insieme”