Chi stiamo cercando?
Hard-skills
- Almeno due anni di esperienza sul campo nello sviluppo software Java
- Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, Java, Oauth2, Jwt
- SQL
- Piattaforme Docker/Kubernetes
- Conoscenza dei principali pattern design software
- Unit testing
Soft-skills
- Entusiasmo, passione per l’informatica e voglia di esprimere tutto il tuo potenziale
- Propensione all’analisi e al problem solving
- Capacità di lavorare in team in modalità AGILE e di fare squadra per il raggiungimento degli obiettivi
- Voglia di apprendere nuove tecnologie
-
Poca paura di sbagliare: “Don’t lie about it. You made a mistake. Admit it and move on. Just don’t do it again. Ever.”
Su cosa lavorerai e con chi?
Omnia segue i propri progetti attraverso gruppi di lavoro gestiti prevalentemente in modalità agile. Il team specifico verrà definito in relazione ai flussi di lavoro al momento del tuo onboarding.
La mission: avere fame di innovazione, stare al passo con le più recenti tecnologie, implementando e approfondendo linguaggi innovativi e all’avanguardia.
Cosa ti offre Omnia?
- Omnia ti garantisce un compenso proporzionale alla tua esperienza e al tuo potenziale
- Un iter di selezione di pochi step e con feedback continui sull’andamento del tuo “candidate journey”
- Un contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanici
- Flessibilità su orari e modalità di lavoro: abbiamo accolto a braccia aperte il “full-remote”, come anche la presenza in ufficio 5 giorni su 5. La nostra sede è moderna e confortevole, sarai tu stesso a scegliere l’equilibrio più funzionale per te stesso.
- Buoni pasto
- Formazione continua e personalizzata: ogni persona ha le sue caratteristiche e quest’ultime possono cambiare nel tempo.
- Condivisione degli utili aziendali: il 50% degli utili dell’azienda viene condiviso con tutto lo staff attraverso premi e incentivi + premi individuali in base a quanto hai lasciato il segno come singolo
“Se vuoi andare veloce, vai da solo; se vuoi andare lontano, vai insieme”